Vitamina C Natuala de la Zenyth

Tot din zona ” cea a mai testat in ultimul timp ” 🙂

Fiind in cautare de solutii pentru tenul meu, ce sa ma ajuta in lupta cu timpul am invatat de la Dana Sota, ca trebuie sa actionez si din interior. Si ca un facut, hop un concurs cu Vitamica C de la Zenyth la Dana pe site.  Zic sa particip si castig! Al doilea concurs pe care l-am castigat pe acest site. Primul concurs l-am castigat cu o poveste si m-a inspirat sa imi aduc aminte de scris si sa-mi fac un blog :).

Vitamica C naturala de la Zenyth se prezinta sub forma de pliculete cu o pulbere. „Produsul Vitamina C Naturala este, asa cum ii spune numele, 100% natural. Contine doar fructe de padure, miere si propolis. Fructele de padure folosite in produs sunt liofilizate (procedura de uscare prin congelare – pentru un kilogram de fructe liofilizate se folosesc 8-10 kg fructe proaspete). Prin aceasta procedura se pastreaza proprietatile nutritive ale fructelor proaspete – vitamine, minerale, enzime, aminoacizi. Este ca si cum am manca fructe de padure proaspete tot timpul anului. Foarte important, fiind vorba despre fructe de padure integrale, vitamina C ajunge la noi in matricea ei naturala, impreuna cu alte substante din fructe (bioflavonoide, enzime), care ii cresc biodisponibilitatea, o fac sa se asimileze mai bine.”   Este recomandata pentru:

  • Functionarea normala a sistemului imunitar.
  • Protejarea celulelor împotriva stresului oxidativ, conferind protectie antioxidanta.
  • Metabolismul energetic normal.
  • Reducerea oboselii si extenuarii.
  • Functionarea normala a sistemului nervos.
  • Formarea normala a colagenului pentru functionarea normala a sistemului osos, ligamentelor, pielii, ditilor si gingiilor.
  • Regenerarea formei reduse a vitaminei E.
  • Absorbtia fierului.”

Nu este recomandat: copii sub 3 ani, persoane alergice la fructe de padure sau produse apicole si diabetici.

24

Eu l-am folosit aproximativ o luna, alaptand.  Am luat 1 pliculet pe zi( recomandarea este 1-2pliculete/zi)cu apa sau iaurt. Pulberea fiind mai putin fina, cel mai mult mi-a placut cu iaurt. Are un gust bun, acrisor.  Si cu apa e ok, insa e mai greu de inghitit. Am observat ca aveam un tonus mai bun, nu eram atat de obosita si nu simteam nevoia de cafea. In plus cand am primit cutia, aveam ceva probleme cu gingiile( datorita sarcinii) si pot spune ca s-a rezolvat dupa ce am inceput sa folosesc produsul.

Referitor la ten, nu am vazut vreo diferenta, dar banuiesc ca trebuie sa am un tratament ceva mai mult de o luna.

Ii multumesc Danei pentru toata influeta si sfaturile sale si celor de la Zenyth pentru produs.

 

Iepurasul a fost si pe la noi: Optima Shop

Iepurasul a fost si la noi de Paste cu cateva produse de la Optima Shop. Optima Shop ne propune o noua abordare in ceea ce priveste calitatea si eficienta produselor de ingrijire si igiena a familiei.

Produsele au la baza formule fara alcool, sapun, coloranti si parabeni. Am testat cateva produse din gama Rivadouce, destinat bebelusilor si copiilor, create de laboratoare franceze cu o lunga traditie. Drei Titirez i-a placut mult mirosul de mar al samponului Rivadouce junior Sampon pentru pieptanare usoara.  Produsele se comporta bine cu pielea copiilor. Comparativ cu cateva game asemanatoare la pret din magazinele noastre, isi merita banii.

Rivadouce_sampon_anti_incalcire,_mere_2

Si sa nu uit, antiperspirantul Rivadouce Roll On, fara alcool mi-a placut mult. Are un miros placut si discret.M-au nimerit aici :)!

Am mai folosit si produsul Isomar, monodoze sterile ce contin apa de mare prelevata din Marea Mediterana. Ei spun ca  apa este recunoscuta ca fiind cea mai pura bacteriologic din Italia. Ale mele fete erau spre sfarsitul unei raceli si s-a comportat foarte bine, mai ales cu nasucul de 6 luni li Buburuzei. Cu ocazia aceasta am aflat si eu ca se poate pune dop la loc dupa desigilarea monodozei :).

Ce m-a incantat cel mai mult au fost pastele de dinti din gama Biorepair, ce contin un complex brevetat Microrepair  ce asigura o reconstructie naturala si sigura a smaltului si nu contin fluor. Sunt produse de Coswell Italia. Se pare ca copii pot folosi si produsele parintilor Biorepair, deoarece nici pastele de dinti pentru adulti nu contin fluor.

Biorepair Intensiv de noapte, este eficienta si foarte placuta. Am folosit-o si pare mai eficienta decat pastele noastre uzuale din comert.

bio_repair_tratament_intensiv_de_noapte_2

Biorepair Junior protejeaza, repara si remineralizeaza in acelasi timp.

Produsele pot fi gasite si in farmacile selectate, dar mai ales in farmacia Crisia( Calea Dorobanti, nr 111-131, sector 1 , Bucuresti).

Multumesc celor de la Optima Derma Line pentru cadou si le urez spor in toate si sanatate !

Noutati Zurli- la Sala Palatului

Dragilor,

Noi asteptam cu nerabdare spectacolul Zurli din 31 mai de la Sala Palatului. Pe langa jurnalul de autografe , Gasca Zurli ne-a mai pregatit cateva surprize:

” Cele mai cerute bilete la spectacolul Găștii Zurli de la Sala Palatului din 31 mai sunt biletele de la secțiunea VIP. Copiii ai căror părinți achiziționează acest tip de bilete vor avea parte de o întâlnire cu personajele Găștii Zurli într-o sesiune de autografe și fotografii. Chiar dacă prețul biletelor la această secțiune este cel mai mare, părinții își doresc să le ofere copiilor bucuria acestei întâlniri speciale, precum și a vizionării spectacolului cât mai aproape de scenă.

Organizatorii au împărțit biletele pe mai multe categorii, accesibile ca preț pentru toată lumea. Cel mai ieftin bilet e 50 lei, iar cel mai scump 200 lei.

“Acest nou spectacol este o producție specială și nu întâmplător am ales să o prezentăm pe cea mai mare scenă de spectacole din România. Costurile spectacolului (de la locație până la producția în sine) justifică biletele și îi asigurăm pe părinți că și emoțiile, bucuria și experiența în sine vor merita. Prețurile sunt gradate ca valoare, tocmai pentru a putea fi accesibile pentru toată lumea” a declarat Mirela Retegan – creatoarea fenomenului Zurli și producătorul general al evenimentului.

Biletele s-au pus în vânzare pe www.eventim.ro, pe salapalatului.ro și la casieria Sălii Palatului.

Există mai multe tipuri de bilete, în funcție de distanța față de scenă și de bugetul pe care fiecare familie dorește să îl aloce pentru acest spectacol.

Așa cum sunt dispuse locurile în sală, există cinci categorii de bilete: categoria VIP, categoria I, categoria II, categoria III și categoria IV. La fiecare categorie există prețuri diferite pentru adulți, pentru copii între 7 și 17 ani, respectiv pentru adulți care țin în brațe copii care au cel mult cinci ani.

La categoria VIP un bilet pentru un adult costă 200 lei, iar pentru copiii între 5 -17 ani costă 180 lei.

La categoria I biletul costă 150 lei pentru un adult, 130 lei pentru un copil între 5 și 17 ani, iar dacă un adult ține în brațe un copil care are cel mult 5 ani biletul costă 180 lei.

La categoria a II-a biletul costă 100 lei pentru un adult, 80 lei pentru un copil cu vârsta între 5 și 17 ani și 140 lei un bilet pentru un adult care ține în brațe un copil mai mic de 5 ani.

La categoria a III-a biletul pentru un adult costă 80 lei, pentru un copil cu vârsta între 5 și 17 ani – 70 de lei, iar un adult cu un copil de până la 5 ani în brațe va plăti 110 lei.

La categoria a IV-a biletele pentru adulți costă 60 lei, cele pentru copii între 5 și 17 ani 50 lei, iar cele pentru adulți care țin în brațe copii de până la 5 ani – 80 de lei.

Ca fiecare dintre producțiile Zurli, și acest nou și unic spectacol își propune să le povestească celor mici, într-o formă alternativă, prin joc, despre valorile importante ale familiei, despre înțelegere și despre cum poți învinge răul cu puterea faptelor bune și a zâmbetului. Toți cei prezenți, oriunde se vor afla în sală, vor trăi un eveniment unic iar magia va cuprinde pe toata lumea, de la mic la mare, așa cum numai Gașca Zurli știe să facă. Fiecare copil prezent la spectacol primește JURNALUL CU AUTOGRAFE, un produs marca Zurli care va fi oferit cadou la acest eveniment tuturor copiilor. Jurnalele includ autografele originale ale celor mai iubite personaje românești. Fetița Zurli, Truli, Yuppi, Zdrăngănel, Clopoțel, Zâna Bună, Vrăjitoarea Tura Vura și Mirela – Tanti Prezentatoarea semneaza de zor cele câteva mii de jurnale.”

 

 

 

 

Operatiunea Buburuza: 6 luni

La multi ani sarbatoritilor  de azi si multa sanatate va dorim!

Mai avem un pic si  Ilinca( Buburuza) implineste 7 luni.  Am inceput diversificarea de la 5 luni jumatate, avand o greutate peste medie.

Cu diversificarea am introdus legumele, carnea, uleiul de porumb si un pic de mar. Pe toate pana acum nu le-a refuzat. Actiunea propiu zisa de masa, insa e mai complicata decat la primul copil. Au structuri fizice diferite, iar dra Buburuza e mai sensibila. Adica mancam aprope tot, daca carnea e foarte bine pasata in mai mult timp si uneori suntem nervoase la masa. Eu am avut experienta cu Dra Titirez: manca in 10 min tot ce-i dadeam. E drept ca a inceput sa invete si cea mica sa deschida gura.

E mai sensibila si la durere. Ne-au iesit doi dintisori, urmeaza urmatorii doi probabil. Suntem mai nervoase si noaptea. Desi e mai ceas la somnul de noapte, are o perioada in care e mai agitata si a inceput dupa prima raceala.

De la gradinita, dra Titirez ne-a adus un virus de am racit cu totii, inclusiv eu. Fetele au facut o forma usoara, dar mucii si tusea la un copil de 6 luni  ne-au cam dat nopti albe si putine emotii recunosc. Nu stiam cum e cu copil mic bolnav, acum stiu :). Multumesc lui Dumnezeu, ca au fost forme usoare.

Buburuza va spuneam este mai dezvoltata motric fata de primul copil. De la 5 luni jumatate sta in fundulet si vrea sa se ridice. I-am luat si un centru de activitati bounce si apuca, se intinde, impinge, se invarteste.

A inceput miscarile pentru mersul de-a buselea, acum se misca ca o rama cand vrea sa se deplaseze sau se intorce de pe burta pe fata sau invers. E un proces nou pentru mine, Ioana nu l-a avut, a trecut direct la ridicare in picioare si mers. Cum spuneam structuri diferite!

Buburuza pare un copil comunciativ si vesel dar si mai nervos. Inca o alaptez, insa imi pare ca nu mai e de ajuns. Recunosc ca nu tin regimul alimentar ca la carte, ceaiul mai putin si oboseala mai multa. Deci, mi se confirma teoria cu privire la alaptare.

Are nevoie de mai multa atentie si devine repede nervoasa daca nu o bagi in seama. Aici e posibil sa o fi alintat si eu mai mult. Nu prea o las sa planga :). La primul copil aveam teoria proaspata in minte, la al doilea merg pe experienta si moment.

Ma joc mai natural cu ea. De la 4 luni cam a „invatat” sa ma mangaie pe fata la cerere si jocul Balenuta planorista, e in trei acum. Daca cea mare ma vede cu Buburuza pe picioare incercand sa facem avionul, vrea si ea, asa ca am doi pasageri. Ele se amuza, iar eu obosesc repede!

A da, si m-a mostenit cu fotogenia: poza ne prinde cu ochii inchisi :). E una din 10 poze…..

IMG_20150423_112257

 

 

Maternitate si cariera

Ieri a avut loc seminarul:” Maternitate, cariera si prejudecati”. Din pacate nu am putut ajunge, insa pentru ca consider ca este un subiect util si interesant va redau mai jos cateva detalii despre program si  Școala de Antreprenoriat pentru Femei cu Inițiative Responsabile (SAFIR).

Eu pana acum am avut experiente fericite legate de cariera mea si sunt de acord cu ce promoveaza doamna Ana Ber, Managing Partner Dr.Pendl & Dr. Piswanger: trebuie sa crezi in tine si orice se obtine cu vointa si efort. Nu te astepta la solutii utopice si un copil poate sa te ajute sa evoluezi  in toate aspectele vietii tale.

„România este în continuare tributară mentalității tradiționale în care femeia deține rolul principal în treburile casnice și în creșterea copiilor. Din dorinţa de a susţine dezvoltarea comunităţilor din ţara noastră, Asociaţia React a organizat astăzi, la Bucureşti, un eveniment care a adus în discuție prejudecăţile care împiedică femeile, devenite mame, să participe la viaţa socială şi economică a comunităţii din care provin.

Datele INSSE pentru perioada septembrie 2011- septembrie 2012 arată că femeile din grupa de vârstă 25-44 de ani alocă de două ori și jumătate mai mult timp decât bărbații pentru familie şi gospodărie. Este ușor de imaginat că acest lucru le influențează viaţa profesională. Mai mult, femeile primesc un salariu mediu net cu 12% mai mic decât bărbații, la nivel național.

În România se oferă unul dintre cele mai lungi concedii parentale din Uniunea Europeană. Totuşi, se întâmplă rar ca tații să profite de acest beneficiu, deoarece este avantajos să rămână angajat părintele cu salariul cel mai mare. Şi nivelul indemnizaţiilor de creştere a copilului sunt mai generoase în ţara noastră, însă în statele vestice salariul mediu este mai mare.

Din punct de vedere profesional, maternitatea poate dezavantaja femeile din cauza faptului că, în această perioadă, ele pierd oportunităţi de pregătire sau de promovare. Ca să evite un declin al carierei, femeile au de ales între întoarcerea în piaţa muncii şi timpul alocat pentru creşterea şi educarea copiilor. Astfel, printre principalii factori care determină decizia de a deveni sau nu mame se află teama de a pierde locul de muncă, coroborată cu exigențele crescute din partea angajatorilor.

“Este foarte important ca femeile să își folosească toate capacitățile și cunoștințele și în afara treburilor casnice, pentru că împlinirea profesională este parte a identității lor. Prin Școala de Antreprenoriat pentru Femei cu Inițiative Responsabile (SAFIR), avem în vizor o multitudine de aspecte ce influențează participarea egală a femeilor și a bărbaților pe piața muncii. Pe lângă cursurile gratuite de formare profesională pe care le punem la dispoziția femeilor din București-Ilfov, Sud Vest Oltenia și Centru, organizăm și 18 sesiuni cu subiecte care să aducă oamenii mai aproape de înțelegerea și aplicarea conceptului de egalitate de șanse a femeilor pe piața muncii. Prin tot ceea ce facem, promovăm accesul la educație continuă, concilierea vieții de familie cu viața profesională și sansele egale pe piața muncii atât pentru femei, cât și pentru bărbați” a declarat Andreea Rotaru, expert comunicare în cadrul Asociației React.

Desfășurată astăzi, sesiunea despre egalitate de şanse de la București a abordat subiectul maternității în legătură cu viața profesională și a adus în discuție multiplele provocări și compromisuri cărora trebuie să le facă față femeile. Seminarul a fost moderat de Ana Ber, Managing Partner Dr.Pendl & Dr. Piswanger, o companie de consultanţă în domeniul resurselor umane.

„Ca femeie, mamă, angajator și fost angajat cred cu tărie că a îmbina cariera cu <<meseria>> de mamă nu este o misiune imposibilă, ci dimpotrivă. De asemenea, mai cred că, indiferent de cât de mult am blama cutumele sociale, cele mai mari limitări ni le impunem de fapt noi înșine. Dacă fiecare ar avea credința că se poate să fii o mamă extraordinară și o femeie împlinită profesional, toate mesajele dinspre exterior nu ar avea niciun efect. Așa că sfatul meu către toate femeile este să creadă în ele însele, să înțeleagă că dacă vrei, poți și că orice se poate obține cu voință și efort. La urma urmei, nu putem aștepta să ni se ofere șanse egale dacă nu credem că avem dreptul la șanse egale și dacă nu muncim să le obținem. Oportunitățile nu răsar, ci se construiesca declarat Ana Ber, Managing Partner Dr.Pendl & Dr. Piswanger.

Până la finalul lunii iunie 2015, în cadrul proiectului Şcoala de Antreprenoriat pentru Femei cu Iniţiative Responsabile (SAFIR) vor mai fi organizate opt seminarii cu reprezentanți ai societății civile, pe diverse teme care țin de egalitatea de șanse între femei și bărbați pe piața muncii. Proiectul oferă, totodată, cursuri de formare profesională și educație antreprenorială pentru un număr de 437 de femei din regiunile București-Ilfov, Centru și Sud Vest Oltenia .

Proiectul este implementat şi comunicat sub denumirea „Scoala de Antreprenoriat pentru Femei cu Iniţiative Responsabile (SAFIR)” şi este cofinanţat din Fondul Social European, prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013, Investeşte în Oameni!

***

Despre Asociația React:

Asociația React este o organizație neguvernamentală ce participă semnificativ la dezvoltarea celor patru piloni ai unei comunități prospere: sănătate, educație, economie socială și dezvoltare comunitară. Implementăm proiecte integrate, care produc schimbări majore în viața oamenilor prin sprijin competent și implicare activă. În cei nouă ani de la înființare, am contribuit la schimbarea vieții unui număr de aproximativ 100.000 de români și am salvat peste 200.000 de vieți omenești. Suntem printre cele mai premiate organizații neguvernamentale din România, cu 14 premii de excelență naționale și internaționale. React are filiale în 5 orașe din țară, o echipă de 50 de angajați și peste 200 de voluntari. www.asociatiareact.ro